VIDEO EXPLICATIVO DEL MODELO PUNITIVO. TEXTO “MODELO INTEGRADO: UN MARCO EDUCATIVO PARA LA GESTIÓN DE CONFLICTOS DE CONVIVENCIA DESDE UNA PERSPECTIVA DE CENTRO”. (Juan Carlos Torrego Seijo)

Este texto nos explica las diferentes maneras de trabajar los conflictos:

-Punitivo: normas que cuyo incumplimiento conlleva a sanción. Las características más importantes son que se dan errores por falta de diálogo, que se imponen castigo de manera arbitraria y que en la mayoría de los casos lo problemas no se resuelven.

-Integrado: modelo integrado de convivencia, tiene en cuenta la organización del centro que depende del orientador. Se basa en resolver el conflicto por un acto privado en el que se puede convertir el acuerdo en un acto recogido en el decreto de convivencia. Consta de tres partes: Reparación directa de la víctima, Reconciliación para la mejora de la relación, Resolución mediante dialogo.

 

-Relacional: modelo democrático de convivencia.

A través de lo que nos cuenta este texto tuvimos que realizar un video, a nosotras nos tocó el modelo punitivo. Este lo representamos con un profesor de instituto que se negaba a cambiar su manera de dar las clases y a pesar de que los alumnos optan por comunicárselo a dirección el conflicto no se resuelve y este profesor sigue dando sus clases de la misma manera. (Adjunto el video en el CD)

Este trabajo me gusto mucho, aprendí divirtiéndome y me sentí muy a gusto trabajando con mis compañeras. Creo que me aprendí mucho mas que si hubiese tenido que hacer un simple resumen del texto, y trabaje muchas habilidades sociales.